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职位名称

公司名称

工作地区
月薪范围
更新时间
  • 总帐会计

    广东元荣集团有限公司

    河源源城

    3000-4499元

    2019-04-24

    【展开】

    工作性质:全职 招聘人数:1人 学历要求:专科

    工作经验:三年以上 年龄要求: 25岁-40岁 住宿情况:可提供住宿

    具体要求: 1. 负责酒店的会计核算,纳税申报等工作。 2. 按月编制公司财务报表、管理报表,每日审核日报表和相关收入单据,及时入帐核算。 3. 负责酒店财务票据,管理会计档案 4. 负责每月现金盘点,年度公司固定资产盘点,每月月底根据往来帐上的未了款项进行清单。 5. 负责酒店各类付款凭证的审核工作,对每月的收入结构变动情况进行分析。 6. 负责酒店合同台账的登记工作。 7. 协助领导完成经营分析,全面预算管理工作。 8. 负责收入帐户的核算,根据企业会计准则“收入”的规定,分清收益、收入等的界限, 正确确认收入。 9. 对往来帐及时进行对帐工作,要求及时挂帐、挂对帐,记帐内容必须正确,清楚反映业 务往来关系。 10.因业务问题而造成帐款收不回来,配合有关人员对此作出分析,报请领导,使企业往来 帐款能及时、完整地收回。 11.承办经理或主管交办的其他工作。
  • 客户经理

    河源市智付信息科技有限公司

    河源

    6000-7999元

    2019-04-24

    【展开】

    工作性质:全职 招聘人数:20人 学历要求:不限

    工作经验:不限 年龄要求: 18岁-40岁 住宿情况:不提供住宿

    具体要求: 欢迎从事销售、微商、保险、直销行业的人员。公司提供客户资源,可以足不出户就能把你的产品销售到全国各个城市。
  • 课程顾问(底薪3000+绩效

    河源市远智教育培训中心

    河源源城

    3000-4499元

    2019-04-24

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    工作性质:全职 招聘人数:5人 学历要求:不限

    工作经验:不限 年龄要求: 22岁-34岁 住宿情况:不提供住宿

    具体要求: 销售,招生,学历教育,课程顾问,高薪,高待遇 岗位职责: 执行咨询流程,提升转换率指标,完成招生任务; 做好学员入学前后的指引及服务; 工作任职资格: 性格开朗,人品良好,沟通能力强,对工作敢于自我挑战,有毅力、有激情,服从能力强; 薪酬:3000-6000+提成+年终奖。 上班时间:周末双休,一天7.5小时 晋升空间:助学老师-助学主管-分校长 联 系 人:李老师 联系电话: 15119244440(微信同号) 在职的有兴趣的也可以先了解,欢迎推荐!
  • 店长(市区)

    河源贴身衣宝内衣连锁机构

    河源

    6000-7999元

    2019-04-24

    【展开】

    工作性质:全职 招聘人数:1人 学历要求:高中

    工作经验:一年以上 年龄要求: 30岁-35岁 住宿情况:不提供住宿

    具体要求: 任职要求: 1、中专或高中以上学历,年龄:20-38岁,性别:女,懂得基本电脑操作。 2、1年以上服装店长岗位工作经验,熟悉连锁专卖店日常管理模式; 3、具备较强的管理水平、良好的人际关系与沟通协调能力,服从上级领导管理; 4、以身作则,带动本店员工认真完成日常工作,达成销售目标; 我们提供福利: 1、宽阔的提升空间与能力施展平台; 2、晋升渠道:导购--店长--督导--运营经理--高层管理 3、从无到有,合作一起创业,职业专业培训/户外拓展 4、工作8小时,每月四天休息 5、一年两次旅游,增长见识,优秀员工“国际”游, 6、挑战高薪,保险齐全,传统佳节节日礼品/活动,员工亲友内购优惠 薪 酬: 有竞争力的薪资待遇:5000-10000(基本底薪+提成+业绩奖励)
  • 发展部经理

    河源市响水投资发展有限公司

    河源

    面议

    2019-04-24

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    工作性质:全职 招聘人数:1人 学历要求:本科

    工作经验:三年以上 年龄要求: 25岁-45岁 住宿情况:不提供住宿

    具体要求: 岗位职责: 1、负责房地产项目开发的全程管理工作; 2、负责组织开发项目的前期手续的报批报建工作; 3、负责处理各外联单位、业务单位的公共关系; 4、完成领导临时交办的其他工作。 任职资格: 1、大学本科或以上学历;土地规划、土地管理、工程管理等相关专业; 2、三年以上同等岗位经历,熟悉河源市房地产开发流程,对河源市房地产市场、河源市相关地产政策有全面了解; 3、拥有良好、广泛的社会关系和整合能力,有当地资源优先; 4、熟悉房地产项目开发手续及工作流程,有独立负责房地产项目的报批报建工作、竣备交付经验; 5、办事效率高,灵活性强,具备良好的协调、沟通能力,有良好的职业操守。
  • 人事经理

    万隆家居城

    河源

    面议

    2019-04-24

    【展开】

    工作性质:全职 招聘人数:1人 学历要求:专科

    工作经验:三年以上 年龄要求: 不限 住宿情况:不提供住宿

    具体要求: 岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业文化的形成; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划; 10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业大科及以上学历; 2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
  • 房产经理

    万隆家居城

    河源

    面议

    2019-04-24

    【展开】

    工作性质:全职 招聘人数:1人 学历要求:专科

    工作经验:三年以上 年龄要求: 不限 住宿情况:不提供住宿

    具体要求: 岗位职责 1、有相关销售队伍管理经验;团队统筹能力; 2、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务; 3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书; 4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料; 5、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议; 6、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排。 任职资格: 1,年龄在18-45岁,男女不限; 2,具有良好沟通协调能力,吃苦耐劳精神; 3,勇于不断迎新挑战,能承受较大的工作压力,具有良好团队精神,有相关工作经验优先。
  • 销售经理

    立壕装饰建材(河源)有限公司

    河源

    面议

    2019-04-24

    【展开】

    工作性质:全职 招聘人数:1人 学历要求:专科

    工作经验:五年以上 年龄要求: 35岁-45岁 住宿情况:可提供住宿

    具体要求: 岗位职责: 1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 2、开拓市场业务、商务,完成公司下达的经营指标; 3、定期拜访开发新客户,收集整理市场信息和客户档案,建立区域竞争对手信息库; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,解决问题的能力,提出有针对性的市场策略或建议; 5、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 6、协助设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;&#160 7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议; 8、具备领导培训的能力。 任职要求: 1、35-45岁,男女不限,大专以上学历,社会阅历丰富,5年以上建材产品销售经验或省级品牌销售经验优先,有带领销售团队或担任品牌销售总监经验优先; 2、具有良好的形象、良好的协调沟通能力,谈举得体大方; 3、良好的市场开拓、项目策划、装修方案解说和商务能力; 4、能独立开展工作,并能承受工作压力,能适应长期出差; 5、诚实守信,具有良好的团队精神,敬业精神和开拓意识; 6、持有C1驾照,有5年以实际驾驶经验优先。 福利待遇:五险、包食宿、底薪+提成(上不封顶)、公寓式宿舍、法定节假日、春节福利、中秋福利,生日福利等。
  • 销售员

    立壕装饰建材(河源)有限公司

    河源

    面议

    2019-04-24

    【展开】

    工作性质:全职 招聘人数:15人 学历要求:不限

    工作经验:一年以上 年龄要求: 22岁-40岁 住宿情况:可提供住宿

    具体要求: 岗位职责: 1、开拓新市场招商,发展新客户,增加产品销售范围; 2、制定出差计划,做好出差记录和分析表; 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 任职资格: 1、高中以上学历,22-40岁,男女不限,社会阅历丰富; 2、1-2年以上销售行业工作经验,对未来有野心,有组建团队或带领团队经验者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、有C1驾驶证优先。 福利待遇:底薪+提成(上不封顶)社会保险、春节福利、中秋福利,生日福利等。 晋升空间:业务专员 → 高级业务→业务主管→业务总监→业务副总
  • 销售代表

    立壕装饰建材(河源)有限公司

    河源

    面议

    2019-04-24

    【展开】

    工作性质:全职 招聘人数:15人 学历要求:不限

    工作经验:一年以上 年龄要求: 22岁-40岁 住宿情况:可提供住宿

    具体要求: 岗位职责: 1、开拓新市场招商,发展新客户,增加产品销售范围; 2、制定出差计划,做好出差记录和分析表; 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 任职资格: 1、高中以上学历,22-40岁,男女不限,社会阅历丰富; 2、1-2年以上销售行业工作经验,对未来有野心,有组建团队或带领团队经验者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、有C1驾驶证优先。 福利待遇:底薪+提成(上不封顶)社会保险、春节福利、中秋福利,生日福利等。 晋升空间:业务专员 → 高级业务→业务主管→业务总监→业务副总
  • 市场总监

    亮基双创(深圳)服务有限公司

    河源源城

    面议

    2019-04-24

    【展开】

    工作性质:全职 招聘人数:1人 学历要求:专科

    工作经验:三年以上 年龄要求: 30岁-45岁 住宿情况:不提供住宿

    具体要求: 1.根据公司战略发展规划,全面布局集团整体运营规划,制定具体运营方案,分解年度经营目标跟进实施,保障目标达成; 2.根据行业发展趋势,建立、维护公司线上、线下销售网络与渠道管理体系,有效搭建电商销售体系和运营体系; 3.结合线下实体门店服务,进行资源的整合运营,通过各种运营手段,提升平台流量,提高平台会员转化,提高客户顾客粘性及活跃; 4.负责制定有效的品牌建设规划和市场推广方案; 5.挖掘新零售业务推进过程中的消费者需求和品牌需求,收集行业信息,分析行业面临的问题和痛点,协助领导完成集团战略方向及战布局制定; 6.组织各金谷对合伙人、金谷管理工作,确保区域内维持良好的客户关系; 7.规划招商团队管理与培训指导,提升团队成员操作与工作技能,优化并实施内部工作管理及绩效管理。 8.完成上级领导临时交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.教育背景:营销策划或市场营销相关专业,大专以上学历; 2.经验:熟悉互联网+的电商经营模式并有同岗位5年及以上工作经验,有丰富的线上活动经验及策划经验,能够根据平台的种类及用户人群进行经营策划并落地实施; 3.专业知识:互联网电商及人工智能知识、企业管理、经济学知识; 4.技能与素质:熟练操作办公软件。具备较强的数据收集及分析能力,深度理解用户的需求,较强的语言表达能力、文字功底、较强的策划能力、计划能力及统筹协调能力; 5.个性特征:有亲和力、优秀的领导沟通、统筹、协调、分析能力,具备安全意识、保密意识及团队合作精神。
  • 人事行政经理

    亮基双创(深圳)服务有限公司

    河源源城

    面议

    2019-04-24

    【展开】

    工作性质:全职 招聘人数:1人 学历要求:专科

    工作经验:三年以上 年龄要求: 26岁-40岁 住宿情况:不提供住宿

    具体要求: 一、岗位职责 (一)人力资源管理 1、组织编制和落实公司人力资源规划,为重大人力资源决策提供建议及信息支持,实现公司人力资源和业务发展之间的供需平衡; 2、根据公司发展规划,提出公司机构设置和岗位设计方案,对公司组织机构设计提出改进方案; 3、执行人力资源中心的各项管理流程和各项制度并组织落实,根据所属区域实际情况进行优化及反馈; 4、根据公司各部门人员需求情况提出人员调配方案,经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置; 5、根据公司发展战略,制定员工培养计划,针对各类岗位员工设计培训方案并组织实施,辅导员工建立职业规划; 6、根据公司发展战略,组织做好公司人才库建设及人才储备管理工作,保证公司所需的人才及时到位; 7、计划和审核公司年度人力资源管理成本,执行薪酬计划及做好相关福利社保及相关福利管理; 8、组织本部门内部的组织管理及团队建设性工作,负责下属员工的职业规划设计及部门管理培训工作; 9、负责公司日常人力资源管理工作,建立沟通渠道,处理好员工及日常劳资纠纷处理,定期核查下属各单位人力资源管理情况并总结汇报; 10、负责人资全盘管理工作,执行公司考核、激励相关机制及集团下达的各项任务及目标,提升员工整理素质,提高整体竞争力; 11、负责开展相应培训管理工作,负责制定年度培训计划并组织实施。负责协助企业文化的形成及推动实施; 12、负责劳动关系的建立及维护,负责处理简易劳资纠纷,适当视情节上报至上级部门; (二)行政管理工作 1、负责公司印信证照管理,行政文书、档案管理; 2、负责公司资产管理、后勤保障工作; 3、负责公司会议管理; 4、负责商务接待及内、外部公共关系维护工作。 任职要求 1、教育背景:本科及以上学历,工商管理、行政管理、人力资源管理等专业,熟练当今基本法律法规及劳动法; 2、经验:有5年及以上人力资源管理经验,具备现代公司管理相关时间经验,至少3年及
  • 人事专员

    亮基双创(深圳)服务有限公司

    河源源城

    3000-4499元

    2019-04-24

    【展开】

    工作性质:全职 招聘人数:1人 学历要求:专科

    工作经验:二年以上 年龄要求: 24岁-35岁 住宿情况:不提供住宿

    具体要求: 1、根据公司部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;根据部门领导指示的及人员需求合理挖掘、开发招聘渠道并实施人员招聘工作,保障需求部门的人力充沛。 2、做好所属区域人员的各项手续办理指引及监督检查工作。(入离职、员工异动、调薪等) 3、定期进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新并按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作。 4、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度 。 5、负责新员工入职培训,并跟进培训效果进行上报反馈进而优化馈。 6、负责考勤、员工休假的管理。 7、员工关系维护及管理,协助人力资源主管开展各种员工活动等。 8、上级交办的其他工作任务。 9、寻求与人才市场、招聘机构的合作,并与其保持良好的合作关系。 10、能适应出差。 任职要求 1、教育背景:大专及以上学历,工商管理、行政管理、人力资源管理等专业。 2、经验:有2年及以上人力资源工作经验。 3、专业知识:至少熟悉人力资源六大模块中的2块,尤其是招聘及培训板块。 4、能力与技能:具备较强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织策划、协调能力及分析能力,具备优秀的文字及语言表 达能力,有较强的计划和控制能力。 5、辅助技能:熟练操作办公软件(word、excel、ppt)等。
  • 家电清洗技师

    爱家一百家政服务有限公司

    河源

    3000-4499元

    2019-04-24

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    工作性质:全职 招聘人数:5人 学历要求:不限

    工作经验:一年以上 年龄要求: 不限 住宿情况:不提供住宿

    具体要求: 岗位职责: 1.能吃苦耐劳,有良好的顾客服务意识,工作热情。 2.具备一定沟通能力,有团队意识,责任心强。 3.保证按时按质按量,完成所分配的任务。 职位待遇: 1.试用期为2个月。 2.试用第一个月带薪学习家电清洗所有知识,一个月内必须掌握各类家电工具操作流程及各类专业知识与技能。 3.2个月后即可转正,转正后薪资待遇为:底薪+提成+月休四天,月均收入4000元~5000元。 职位晋升路线: 1.清洗技师晋升为培训导师。 2.培训导师晋升为培训主管。 3.培训主管晋升为技术总监。 地址:河源市源城区站前路巴蜀国际大厦25楼 工作时间:8:30~12:00,14:30~18:00
  • 设计师助理

    柳州品匠家居装饰工程有限公司

    河源

    面议

    2019-04-24

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    工作性质:全职 招聘人数:3人 学历要求:不限

    工作经验:不限 年龄要求: 18岁-35岁 住宿情况:不提供住宿

    具体要求: 薪资水平:2000-3000元 岗位职责: 1、协助设计师量房、绘制图纸及制作工程预算等日常工作; 2、负责编制各项目室内设计的设计任务书、设计合同; 3、不断学习设计相关技能提供自身专业水平与个人综合素质。 任职要求: 1、会操作CAD、3DMAX、PS等绘图软件,室内设计或者环境艺术设计专业者优先考虑; 2、有责任心、形象气质佳、口齿清晰善于交流,有个人笔记本电脑; 3、学习能力强,积极主动,有意向转设计师发展者。 晋升空间:设计师助理—主笔设计师—主任设计师—首席设计师—分部经理 工作时间:8:40-12:00 14:00-18:00
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