职位要求
发布日期:2015-11-22
学历要求:专科
工作经验:十年以上
年龄要求:30-45岁
工作地点:河源
住宿情况:提供住宿
具体描述
营运总监
任职资格:
1、负责处理酒店整体运营管理工作,带领全体员工及时完成集团公司下达的各项经营指标;
2、制定酒店的管理目标和经营方针,包括制定各种规章制定和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行,制定市场拓展计划,带领销售部进行全面的营销;阅读和分析每月报表,检查营业进度与计划的完成情况,并采取对策,保证酒店业务顺利进行;
3、管理、指导酒店各部门的工作,处理好内部协调沟通,提高整个酒店的员工素质和服务质量;
4、定期巡视公众场所及各部门的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题、解决问题;
5、加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作;
6、选聘、任免酒店副总经理、总经理助理、部门经理等,参与酒店机构设置、员工编制及重要人事变动等决策,负责酒店管理人员的录用、考核、奖惩、晋升等;
7、与社会各界人士保持良好的公共关系,树立良好的酒店形象,并代表酒店接待重要贵宾;
8、关心员工,以身作则,使酒店有高度凝聚力,并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作
9、负责集团企业文化的建立健全、传承、管理及氛围的营造工作,保证集团企业文化的一致性,提升员工对企业的满意度和员工之间的诚信度。
10、定期、不定期向董事长汇报酒店工作进度、经营情况等;
任职资格
1、年龄30-40岁,大专以上学历,酒店管理类专业;
2、10年以上酒店工作经验,5年以上酒店管理工作经验;
3、接受过管理学、统筹学等相关培训;
4、具备一定的领导决策织能力、统筹规划能力、沟通表达能力、公关交际能力、组织协调能力、开拓创新能力以及商务谈判能力;
5、熟悉酒店管理流程,有较强的营销公关能力,能独立处理酒店相关事务;
有意者请将简历邮至:KZY7251181@163.COM具体面试时间我司工作人员会电话通知您,谢谢!
面试须知
面试时间星期一至星期五 拨打电话时间请在上午10:00-下午5:00
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。
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