职位要求
发布日期:2018-03-28
学历要求:不限
工作经验:不限
年龄要求:不限
工作地点:河源
住宿情况:不提供住宿
具体描述
职责:制定营销队伍发展规划及目标;定期追踪及分析人员发展情况;总结并推广人力发展经验。
要求:1. 年龄在22—45周岁之间,具有大专以上学历或同等学历(自信者优秀者可以放宽至高中或者中专以上学历);
2. 有责任心,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识和人脉资源;
3. 诚实守信者,有着老板心态的优先录用,有丰富销售经验者也可适当放宽招聘学历条件;
薪资待遇:
1.下有保底,上不封顶
2.享有公司提供的区域客户资源;
3.享有各项佣金和其他津贴;
4.与公司签订代理合同,享有商业保险保障计划。
5.福利待遇:拥有法定假期,节假日双休;制式化的员工培训机制,可参加各类专业技能提升培训;有机会参加公司举办的各种评优,表彰等系列活动。
6.组织利益的终身制,只有鲜花和掌声,在加盟的第一年,公司给予专项的新人业务津贴,还有我们公司特有的创业金种子奖励,在国寿,晋升成为主管并做大团队就能收获长远的发展。
面试须知
应聘时间: 2017-02月08日-2017-06月31日 工作日上午10点-12点、下午15:00-17:00
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。
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