河源市汇景酒店管理有限公司希尔顿逸林酒店

1、Update training notice board with all information on “what is happening in  and outside hotel” and training information.
     更新培训告示栏上所有关于酒店内部及外部的新消息和培训信息。

2、Keep records of each individual TM on every training he/she attended of the hotel.
     保存每位员工的参加培训记录。

3、Organize in coordination with Director of HR and Department Heads’ approved cross-training .
     组织协调人力资源总监和部门经理批准的交叉培训。   
      
4、Coordinate departmental cross-training.
      协调部门间交叉培训。

5、Develop plans to conduct needs analyses and in-house training on a regular basis.
     定期进行培训需求分析和酒店内培训。

6、Manage the completion of monthly and ongoing training reports.
     管理完成每月及正在进行的培训报告。

7、Provide information as required regarding training records and attendance.
     需要提供培训记录及出勤情况的相关信息。

8、Assist all departmental trainers if necessary with their training.   
     必要时协助所有部门训导师的培训。