亮基双创(深圳)服务有限公司

  • 企业性质:民营企业 成立日期:2016-5-27
  • 注册资金:180万元 人民币 员工规模:50~200人
  • 所属行业:互联网、电子商务 所在地区:广东-河源-源城
优质企业 社会保险 公费培训 带薪年假 标准工时 年终奖 生日礼金 通讯补助 环境优雅
职位要求

发布日期:2019-03-27 学历要求:专科 工作经验:三年以上 年龄要求:26-40岁 工作地点:河源源城 住宿情况:不提供住宿

具体描述
一、岗位职责
(一)人力资源管理
1、组织编制和落实公司人力资源规划,为重大人力资源决策提供建议及信息支持,实现公司人力资源和业务发展之间的供需平衡;
2、根据公司发展规划,提出公司机构设置和岗位设计方案,对公司组织机构设计提出改进方案;
3、执行人力资源中心的各项管理流程和各项制度并组织落实,根据所属区域实际情况进行优化及反馈;
4、根据公司各部门人员需求情况提出人员调配方案,经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;
5、根据公司发展战略,制定员工培养计划,针对各类岗位员工设计培训方案并组织实施,辅导员工建立职业规划;
6、根据公司发展战略,组织做好公司人才库建设及人才储备管理工作,保证公司所需的人才及时到位;
7、计划和审核公司年度人力资源管理成本,执行薪酬计划及做好相关福利社保及相关福利管理;
8、组织本部门内部的组织管理及团队建设性工作,负责下属员工的职业规划设计及部门管理培训工作;
9、负责公司日常人力资源管理工作,建立沟通渠道,处理好员工及日常劳资纠纷处理,定期核查下属各单位人力资源管理情况并总结汇报;
10、负责人资全盘管理工作,执行公司考核、激励相关机制及集团下达的各项任务及目标,提升员工整理素质,提高整体竞争力;
11、负责开展相应培训管理工作,负责制定年度培训计划并组织实施。负责协助企业文化的形成及推动实施;
12、负责劳动关系的建立及维护,负责处理简易劳资纠纷,适当视情节上报至上级部门;
(二)行政管理工作
1、负责公司印信证照管理,行政文书、档案管理;
2、负责公司资产管理、后勤保障工作;
3、负责公司会议管理;
4、负责商务接待及内、外部公共关系维护工作。
任职要求
1、教育背景:本科及以上学历,工商管理、行政管理、人力资源管理等专业,熟练当今基本法律法规及劳动法;
2、经验:有5年及以上人力资源管理经验,具备现代公司管理相关时间经验,至少3年及
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。 应聘职位 收藏职位
  • 人事专员 河源源城

    月薪:3000-4499元 经验二年以上 / 专科 / 1

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    月薪:面议 经验一年以上 / 中专 / 1

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