016年河源市东源县乡镇卫生院招聘公告
2016年河源市东源县乡镇卫生院招聘公告
事业单位招聘考试网2016年1月6日讯：根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员暂行办法》(广东省人民政府令第139号)和《广东省人力资源和社会保障厅、广东省财政厅、广东省卫生厅关于加强粤东西北地区乡镇卫生院人才引进工作的指导意见》(粤人社规〔2013〕4号)文件精神，报县委、县政府同意东源县乡镇卫生院聘用医疗卫生专业技术人员60名，现就竞聘工作制定如下方案：
一、指导思想和基本原则
(一)指导思想。以“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，优化卫生系统人力资源配置，进一步推动我县医疗卫生事业稳步健康地向前发展，不断满足人民群众日益增长的健康需求。
(二)基本原则。竞聘上岗必须坚持德才兼备的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，根据其政治思想、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等相结合。
二、成立领导小组
组长：顾建雄(县卫计局局长);
副组长：程耀平(县卫计局副局长);
成员：朱志青(县财政局副局长);刘惠光(县编办副主任); 张铭杰(县人社局副局长);
领导小组下设办公室，设在县卫计局，由程耀平同志兼任办公室主任，廖华雄同志兼任办公室副主任;负责竞聘具体工作。
三、招聘职位和岗位待遇
(一)招聘职位：执业助理医师6名，护士50名，卫技4名。
(二)受聘人员为事业编制人员，执行乡镇卫生院政策规定的薪酬待遇。
四、竞聘条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律法规，具有良好的品行和正常履职的身体条件;
2、尚未解除纪律处分或刑事处罚期限未满或涉嫌违法违纪正在接受审查的人员不得报考;
3、在本辖区乡镇卫生院连续工作满2年并取得助理医师以上执业资格的现在岗人员;
4、对具有卫技、护士执业资格，且在本辖区乡镇卫生院连续工作3年以上的人员。
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五、招聘程序及办法
(一)发布竞聘信息
在东源县政府门户网站公告《东源县2015年乡镇卫生院聘用医疗卫生技术人员实施方案》，公告时间5个工作日。
(二)报名时间、地点
1、报名时间：2016年1月13日至1月14日。
2、报名地点：东源县卫计局人事股;联系人：廖华雄;联系电话：0762-8839608。
(三)考试
(1)采取免笔试，直接进入面试、民主测评方式进行，由县竞聘医疗卫生专业技术人员领导小组负责组织实施，面试为70分，民主测评为30分，总分为100分;
竞聘人员需要提交材料：填写广东省事业单位公开招聘人员报名表、身份证、毕业证、技术资格证原件及复印件(统一A4纸复印)、近期正面免冠一寸蓝底彩照3张;
资格审查：由县竞聘领导小组办公室对参与竞聘人员进行资格审查，符合竞聘条件的人员准予入试，并发准考证(面试时间、地点以准考证为准);
面试采取脱稿演讲，演讲时间为5分钟，内容为考生从事专业工作岗位的相关专业知识;
面试：由县竞聘医疗卫生专业技术人员领导小组全体成员参加，具体由县卫计局组织面试;
民主测评：由竞聘人员所在单位组织全院干部职工进行量化打分，满分为100分，按30%计入总分，根据竞聘者平时德才表现，对每一位竞聘者进行综合评价，并实行竞聘者回避办法，民主测评设“好”、“较好”、“一般”和“差”四个档次。计分标准分别为95分、85分、75分、55分。计分方法为(保留小数点后两位数，第三位数四舍五入);民主测评得分=(“好”票数×95+“较好”票数×85+“一般”票数×75+“差”票数×55)÷总有效票数，参加民主测评的人数应不少于应参加总人数80%。
(四)、体检、考察和公示
体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行。体检不合格或放弃体检的，不予聘用。
体检合格的人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定，对其政治思想、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合聘用资格条件，考察不合格或放弃的，不予聘用。
体检及考察合格者确定拟聘用人选，拟聘人员名单将在东源县政府门户网站公示7个工作日，经公示无异议后，按程序办理聘用手续。经确定的聘用人员，30天内没有办理有关调档、聘用手续的作自动弃权处理。
资格审查、民主测评、体检、考察具体体检事项由东源县卫计局组织实施，时间另行通知。
六、其它
1、报名具体规定和考务事项，可在报名时向领导小组办公室有关人员咨询。
2、报名人员必须严格按照招考条件报名，确保填报信息的真实性。
此方案由东源县卫生和计划生育局负责解释。
咨询电话：东源县卫计局人事股：8839608。
东源县卫生和计划生育局
2015年12月29日
