不同行业不同职位，更多福利更多选择，总有一个是你的菜。
招：你敢出招，我敢接招！
[手]动手能力——敢于动手，勤于动手；
[刀]生存技能——能够刀刀切中要害，合理有效，干净利落；
[口]好口才——会说话，会聊天，会沟通。言之有序，言之有理，言之有情。
聘：耳听为虚，眼见为实！
[耳]听者——善于了解客户所需，说者有意听者有心；
[由]过渡——过往，经历；
[万]历练——磨难、历练、考验。
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招聘：赛事活动执行
岗位职责：
1、负责体育赛事等活动策划，撰写策划方案，以及方案的包装和推广，应用情景化等；
2、负责公司其他业余活动的组织、策划与执行管理工作,确保达到预期的目标和效果；
3、具备出色的公关沟通、流程控制能力，及项目整理把控管理能力；
4、负责活动现场的具体组织执行、跟踪、监测总结工作，把控现场效果。
任职资格：
1、男女不限，良好的形象气质、亲和力强、喜爱体育运动尤佳；
2、不限学历，3-5年以上策划或市场方面工作经验，有体育赛事策划经验优先；
3、头脑灵活，创意丰富，热爱活动策划；
4、工作计划性和实施执行能力强，洞察能力、沟通能力、组织协调能力强;
5、具有较好的策划能力与沟通能力；有较强的抗压能力；
6、工作主动性强，不拖沓。
招聘：室内设计师
任职要求：
1、具备2年以上室内设计师工作经验；
2、熟悉装饰材料及相关的市场单价；
3、熟悉3dmax、CAD、PS、office等软件；
4、能独立完成项目谈单、方案设计、图纸绘制、预算；
5、有较高的设计能力、沟通能力、领悟能力、执行能力；
6、人品端正、性格开朗、外向、合群、团队精神强、擅长协调工作。
岗位职责：
1、根据客户的需求，提供客户满意的设计方案，并以专业的知识引导客户；
2、负责完成各设计方案的图纸、预算、量房、业务洽谈；
3、熟悉工程市场材料及人工单价，能独立完成整套项目；
4、施工现场设计指导；
招聘：培训业务主管
岗位要求：
1、制定年度培训规划，全面推进培训模块的开发与管理；
2、负责对外接单培训，包括企业及事业单位的培训计划；
3、制定培训方案，课程及组织培训活动；
4、能自主开拓培训业务；
5、有从事企业培训业务的优先；
6、能适应出差。
招聘：营销经理
任职要求：
1、协助前期市场策划、政策及项目调研等工作；
2、制定公司总体销售策略、销售模式、销售计划及销售预算；
3、参与价格的制定及调整；
4、组织各类客户调研及问卷并整理分析；
5、参与各类销售及推广活动。
招聘：统计员
岗位职责：
1、负责日常车间材料领用，成品、半成品入库；
2、负责生产车间每天的产品产量的统计以及产品进度记录；
3、月度统计报表的编报及账目登记工作；
4、负责车间半成品及成品的进度统计，按时向公司统计报送生产日报表；
5、完成生产主管交给的各项工作，协助、协调生产进度；
6、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作。
任职资格：
1、初中以上学历；男女不限，年龄20-35周岁；
2、有相关领域工作经验者优先；
3、工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神。
