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招聘：办公室副主任
具体要求：
1、掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理：参加行政领导会议，参与公司重大事项的调研工作，拟定调研报告，及时掌握公司主要工作的进展情况；
2、制订本部门年度、月度工作目标、工作计划；
3、监督指导工作计划的落实；
4、负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；
5、制定并完善部门工作制度，检查本部门工作的执行情况；
6、负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系；监督本部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导。负责各部门之间和领导之间的协调；
7、负责公司总部的车辆调度；
8、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置；
9、负责会议相关活动的安排；
10、负责会议决议的督办事项。
任职要求：
1、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;
2、具备5年以上办公室工作经验，3年以上办公室管理工作经验;3.具备良好的企业行政管理知识，熟悉国家相关劳动行政法律法规，掌握公司的办公室管理流程;
3、具备良好的沟通协调和管理能力;
4、具备一定的公关能力。
招聘：客户专员
为公司老客户提供优质售后服务，主要是关系维护，满期办理，信息更改等等，跟客户介绍公司客户服务活动，积极参与公司活动。
招聘：电话营销
任职要求：
1、18-30岁；
2、口齿清晰，普通话流利，对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
岗位职责：
1、负责开发并维护商标注册及版权登记客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘新客户的潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
招聘：网络营销专员
岗位职责：
1、负责公司阿里巴巴的商品信息更新；
2、负责公司官网、微信公众号内容编辑更新；
3、维护公司网络的正常运行。
岗位要求：
1、男，20岁至35岁，中专以上学历，同岗位工作经验半年以上；
2、对官网、阿里巴巴、微信公众号后台有一定了解，懂基础的网络系统维护；
3、有较好的文案写作功底。
招聘：文员
具体要求：
1、服从部门领导安排，协助其做好相关工作；
2、考评奖惩档案管理；
3、办公室日常事务管理；
4、任免迁调管理；
5、人事档案汇集、整理、存档、调查、分析和研究；
6、人事资料及报表的检查、督办；
7、人事报表的汇编、转呈和保管；
8、负责公司后勤工作；
9、其他相关职责。
任职资格：
1、秘书、中文等相关专业中专或以上学历；
2、形象气质佳、有亲和力、保密意识强；
3、有良好的文字表，有一定的文字功底；
4、熟练使用办公软件。
