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招聘：一、二级建造师
具体要求：
1、负责施工组织计划方案的制定与执行；
2、负责施工过程的控制，对工程项目质量计划进行监督、检查；
3、参与项目的图纸会审、答疑和施工现场技术交底工作；
4、负责监督施工单位的工程施工组织计划的实施；
5、负责施工过程中工程变更的初审以及工程量的确认签字；
6、负责组织工程竣工初验和工程决算的初审；
7、参加工程关键阶段：基础验槽、基础、主体和竣工验收；
8、对施工现场提供技术服务，及时处理设计变更和技术核定等；
9、配合营销部做好开工后材料进场费、完工验收费等工程款项的结算工作；
10、做好工程完后的总结工作，及时整理工程资料，交本部门资料员备案；
11、对分包单位进行管理，参与审核外包项目的合同拟定、执行及结算；
12、联系施工单位进行工程保修和处理用户意见；
13、负责土建图纸的审核，工地现场考察、勘察、测绘，进行土建工程概预算，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善。
招聘：人事专员
1、管理人事部日常事务性工作；
2、制定招聘方案，确认信息资料，选用招聘渠道；
3、负责跟进新入职员工生活、工作情况；
4、负责公司考勤管理和考勤异常的处理；
5、负责与员工签订《员工劳动合同》，办理社会保险等管理工作；
6、负责管理员工信息资料及各类人事资料。
任职资格：
1、熟悉办公软件，打字速度快，图表制作娴熟，文字功底好；
2、文笔好、口才佳，工作稳定；
3、可接受优秀应届毕业生。
招聘：售后精英
具体要求：
1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后知道服务工作；
2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；
3、与相关部门紧密配合，协调沟通；
4、维护客户关系，并开发新客户。
任职资格：
1、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力，口头表达与沟通能力；
2、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；
3、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；
4、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；
5，勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。
招聘：水吧主管
岗位职责：
1、根据酒店经营目标的任务，研发新产品，提出有建设性的产品发展方向；
2、了解各种饮品制作和原物料知识，熟悉吧台内各种工具和器具的操作；
3、准备好各类出品材料，如水果、饮品及工具等，保证随时出品，控制成本、节约用料；
4、积极配合酒店楼面的出品供应，接单后按标准、按质量及时为楼面做好各类出品；
5、果盘、饮品、甜品、糕点、贡茶、奶茶、擂茶、鸡尾酒、披萨等制作过程要按制作要求、规定工序迅速准确完成出品。
岗位要求：
1、高中以上学历，食品、餐饮管理或相关专业。男女不限，年龄：20-40岁；
2、2年以上饮料，咖啡，茶研发经验，具有独立承担并完成研发项目经验者优先；
3、在自助餐、咖啡厅或饮料相关大连锁及配套企业工作过优先；
4、有较强的团队合作与沟通能力、协调能力、组织能力。
招聘：导医（前台文员）
具体要求：
1、有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪；
2、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识；
3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力；
4、熟练使用办公自动化设备及办公软件；
5、具有良好的团队合作能力和高度的责任心，工作积极主动；
6、具有一定的相关工作经验。
