招聘职位：
◆ 出纳

身高160cm以上，形象气质佳；大专以上学历，财经类专业，持会计从业资格证；掌握会计核算基础知识，熟悉有关政策规定；按工作规范做好出纳工作的能力；语言文字表达清晰；熟练使用电脑办公自动化软件。
◆ 球童

1、身高160cm以上、形象气质好；2、性格外向，有较好的沟通能力；3、有服务行业工作经验优先。
◆ 舞蹈演员

身高160cm以上，形象好气质佳，舞蹈专业
◆ 监控员

有相关的工作经验者优先
◆ 保安员

男性，身高170cm以上，形象好，服务意识强
◆ 保安主管

具三年以上保安主管工作经验
◆ 弱电

有相关的工作经验者优先
◆ 救生员

有相关的工作经验者优先
◆ 收银员

有相关的工作经验者优先
◆ 迎宾员

有相关的工作经验者优先
◆ 建筑设计师

有三年以上从事地产开发工程管理或设计院建筑设计工作经验

◆ 维修电工（多名）

急招，在河源本地工作，男性,35岁以下,有电工证,能吃苦耐劳,可爬高,可适应出差工作。

◆ 电工学徒（多名）

在河源本地工作，男性,35岁以下，有电工证,能吃苦耐劳,可爬高,可适应出差工作。

◆ 机械工程师（1名）

男性,30岁以上，大专或本科毕业,有起重机械设计经验,能熟悉操作CAD绘图、材料强度及结构计算，略懂机械加工，有同行工作经验5年以上，持有工程师资格证书优先。

◆ 储备干部

女性，具备初、中级相关的采购、生管、工程计划的其中一项有相关了解或工作经验。主要负责协助公司临时交办任务。

◆ 采购（1名）

女性，中专或以上学历，可熟练操作ERP系统及办公软件，沟通协调能力强，在机械厂从事采购两年以上。

◆ 安检员（1名）

男性，35岁以下，高中以上文化程度，持有驾驶证，电脑操作熟练，语言沟通能力强，文笔好，做事积极主动能服从公司安排，可适应出差工作。略懂ISO体系运作为佳，有相关工作经验1年以上。（应届毕业生也可）

◆ 工程文员（1名）

女性, 机械相关专业毕业, 能操作CAD绘图、强度及结构计算,懂生产编排,有起重机械行业工作经验优先。

◆ 文员

女性，中专或以上学历，字迹工整，可熟练操作ERP系统及办公软件，沟通协调能力强，有两年以上办公文职工作经验。

◆ 保安（1名）

男性,20-40岁,初中以上学历，字迹整洁，身体健康，服从工作安排，有退伍证优先。

◆ 钳工/机械维修工（多名）

急招，男性,35岁以下,有焊工证,会看图纸、有焊接技术, 一年以上相关工作经验。

◆ 安装工（多名）

男性,20-30岁,会气割、电焊及使用测量工具,可看懂图纸,能吃苦耐劳可爬高,有焊工证或有经验者优先。

◆ 焊工（多名）

男性, 20-35岁,有IC卡焊工证,会立焊、二氧化碳焊、埋弧焊、保护焊、切割等, 两年以上相关工作经验。

◆ 车工（多名）

男性, 20-35岁,有一年以上相关工作经验。

◆ 焊工、安装临时工（多名）

男性，身体健康,有IC卡焊工证,有焊接技术，能爬高，能适应出差工作。

招聘职位：

◆跟单文员 (1名)

要求：1、女性优先，年龄22-30岁，高中以上学历；2、有熟练的电脑基础，熟悉操作OFFICE办公软件（Word，Excel）；3、细心、负责、良好的沟通协调能力；4、两年以上文职工作经验、有跟单工作经验者优先。

◆成品仓管员  (1名)

要求：1、18-35岁，初中以上学历2、熟悉办公室常用软件操作（word、excel）3、为人细心，手脚快，责任心、沟通能力强4、有仓管管理经验或工厂工作经验者优先。

◆总经理助理 （1名）

要求：1、大专以上学历2、三年大型制造业管理经验3、沟通能力、执行力强，熟练使用各类办公软件，公文写作能力强4、有生产自动化管理经验优先

◆操作工  （2名）

要求：1、吃苦耐劳，态度端正 2、对化学品有一定认识，有类似工作经验者优先。3、具备良好沟通能力及职业操守

◆灌装工 （ 2名）

要求：女性优先  18-35岁间，有大型制造业工作经验者优先。

招聘职位:

◆ QA工程师

男女不限，22-35岁，大专及以上学历；日语水平优秀者,有工厂品质管理工作经验者优先；负责新机种导入流程的管理；负责客户投诉及监查的对应；日常检查数据的录入等

◆ 船务

女性,25-35岁,大专及以上学历；英语4级以上,书写流利,有船务相关的工作经验；电脑操作熟悉；出口订舱跟船公司,货代订舱,按生产计划安排上柜；编制文件(报料,提单核对,出口文件)

◆ 品质工程师

男性，25-40岁，大专及以上学历；2年以上制造工厂、品质管理或工艺改善方面经验，能承受工作压力；品质不良改善推进；生产线品质异常处理；各类品质数据分析,报告作成,跟踪现场品质实施状况

◆ 电气工程师

男性，25-40岁，大专以上学历；电气自动化专业，两年工作经验；熟练使用三菱PLC编程软件；自动化设备调试，维护，改造；根据生产需要设计、组立机械电路

◆ 机械工程师

男性，25-40岁，大专以上学历；能熟练使用CAD绘图软件，有独立思考能力；自动化设备的机械设计；机械化效率提升的具体项目担当

◆ 加工技术员

男性，20-40岁，中技以上学历；1年以上的工作经验,熟悉机械制图，会CAD者优先；车、磨、铣床设备操作；熟悉图纸，简单机械组立，治具/夹具制作

◆ 仓管

男性，25-35岁，高中以上学历；有仓库工作经验，上进心强；吃苦耐劳，工作稳定性强(需两班倒)；每天根据计划出库/收货处理，出入库帐目处理；现场5S管理

招聘职位：

◆文员

熟悉电脑办公软件操作，有相关工作经验优先，英语四级以上。

◆文员

熟悉电脑办公软件操作，对工作抱着认真胡态度，有相关经验者优先。

◆ME技术员

能熟练操作各种设备（如钻床，车床等）。熟悉各种生产设备并能对生产设备进行调试，维护，维修及能制作工装夹具，熟悉电路，电子元件功能及自动化相应知识。

◆电工

持有效证件，懂机电维修，年纪35左右。

◆产品设计学徒

高中以上学历，18-20周岁，男女不限，勤奋好学，有上进心，服从安排，电脑熟悉。

◆英语翻译

20岁以上、有一年以上工作经验，英语六级以上，英语可讲、写及发送邮件。

◆初级设计员

大专以上学历的应届毕业生，男女不限，有上进心，对产品设计感兴趣。

◆项目跟进员：男女不限，22-38周岁，两年以上工作经验，对Pr0/e. AutoCAD,略懂运用，英语四级以上。

◆开发主管：35-40周岁男女不限，5年以上有关工作经验，懂书写英文，熟悉AutoCAD、Pro/e，Solidworks等软件，有电器行业开发管理经验，英语四级以上。

◆五金技工

男性；初中以上文化，有三年级以上相关工作经验（熟悉连续模优先）

◆工模技工

身体健康，有2年以上模具制作经验

◆品保技术员

熟悉五金、塑胶品控方法及测量工具使用，会使用电脑办公软件进行CAD编制品控文件，能灵活处理生产现场的品质异常，具备同等职务经验1年以上，服从管理、懂得基本的沟通技巧，对QC手法、SPC统计技术有一定基础。

◆IE技术员

有相同职位3年以上的相关工作经验，会维修各种生产设备，制作简单工装夹具，负责制定SOP和降低生产成本，提高效率，合理利用IE手法，懂基本的电路连接，熟悉办公软件及绘图软件。

招聘职位：

◆ 销售顾问（1名）
22-35岁，男女不限，中专及以上学历，熟悉汽车行业，1-2年以上销售行业工作经验，有驾照，销售经验业绩突出者优先。待遇：工资底薪1500元+提成+奖金、有工作餐，有社保。

◆ 内勤组长（1名）

女，25-30岁，中专以上学历，已婚已育优先；具备良好的心理素质，对工作认真负责；沟通能力强，且熟悉办公软件操作，有4S店相关经验优先；

◆ 茶水员（1名）
女，身体健康，年龄18-46岁，有相关工作经验，爱干净，工作细心。负责展厅的茶水供应，整理待客区的环境卫生清扫清洁工作。能服从工作安排，吃苦耐劳，有食宿提供；待遇：底薪1400+提成，有工作餐，有社保；

◆ 钣金师傅（1人）
25-35岁，男，有驾照及4 年以上汽车机电故障维修判断解决等工作经历；机械或机电一体化专业高中或技校以上学历；待遇：工资=底薪4000-4500元左右+绩效奖金、有工作餐，有社保；

◆ 钣金中工（1名）

25-35岁，男，有驾照及3年以上汽车机电故障维修判断解决等工作经历；机械或机电一体化专业高中或技校以上学历；待遇：工资=底薪3500元左右+绩效奖金、有工作餐，有社保；

◆ 机电维修中工（1名）

25-35岁，男，有驾照及 4 年以上汽车机电故障维修判断解决等工作经历；机械或机电一体化专业高中或技校以上学历；待遇：工资=底薪3000-5000元左右+绩效奖金、有工作餐，有社保；

◆ 喷漆中工（2名）
按照组长的指导进行喷漆作业；熟练掌握各种油漆、辅料性能及施工方法；熟知喷漆工艺规程及技术标准；遵守安全条例和车间的规章制度；负责工序质量及完工作业的自检； 根据工作需要协助其他工种工作；中专及以上学历， 20-35 岁， 3年以上4S店汽车钣金/喷漆经验； 具备较强的动手能力、故障分析能力、团队协作能力； 较强的专业技术知识、高度责任心和敬业精神； 热爱喷漆作业，责任心强； 有干磨操作经验，能独立完成干磨工作；持有驾驶执照并能熟练驾驶各类机动车辆。

福利待遇：按国家规定购买人身意外险、社保（包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）；公司内设有饭堂，可为员工提供工作餐。

招聘职位:

◆ 宿舍管理員

20-38岁之间，男女不限，能吃苦耐勞，服人管理，具有總務或管理宿舍的相關工作經驗。

◆ 品質工程師

大專以上學歷，具有2年以上相關工作經驗；熟悉ISO、熟悉QC七大手法、能獨立處理客戶端、供應商端及內部品質問題、熟悉品質體系；有較強的表達能力及協調能力；具有較強的團隊協作精神；良好的聽、寫英語能力

◆ 儲備幹部

初中以上學歷，有管理經驗；熟悉衝壓、焊接等流程，懂彎管調機優先。

◆ 助理工程師

19-36岁之间，機械或模具專業，會看機械圖紙，熟練操作Office、CAD，熟悉產品開發流程優先。

◆ 行政課級幹部

27-45岁之间，核定人力資源規劃，行政規章制度之執行；負責勞動、安全生産、消防、食堂、宿舍管理、保安、6S、車輛等督導執行事項；熟練操作office軟；工作經驗4年以上主管幹部經驗；工傷及緊急事故處理

招聘职位：

◆前厅接待员（2-3名）

女性、年龄18-30岁，懂电脑操作，形象较好，工作细心，责任心强，有较强的应变能力。

◆收银员（2名）

男女不限、年龄18-28岁，形象气质佳；电脑操作熟练，对数字反应灵敏、为人正直，有较强的应变能力和承压能力，良好的团队合作精神，服务意识强。

◆温泉接待（2名）

男女不限、年龄18-30岁，懂电脑操作，形象较好，工作细心，责任心强，有较强的应变能力。

◆温泉服务员（3-5名）

男女不限、品行端正、能吃苦耐劳、服从管理，有良好的服务意识。

◆网络技术员（2名）

招聘职位：

广晟百货有限公司因最新发展需求，现诚聘如下人员：

◆ 总经理助理

◆ 行政人事经理

◆ 营运总监

◆ 门店店长

◆ 业务经理

◆ 业务主管

◆ 营运主管

◆ 工程主管

以上职位待遇面议；男女不限，大专或以上学历，在零售业任职管理5年以上或担任同职务2年以上及管理过连锁零售业者优先录取。

◆ 行政管理储备人员  

◆ 业务管理储备人员

◆ 营运管理储备人员

以上职位男女不限，大专或以上学历。

◆ IT维护员

◆ 防损员

◆ 收银员

◆ 营业员

以上职位男女不限，初中或以上学历。

百货零售业前景广阔，公司实力雄厚，职员晋升空间巨大，欢迎您加入广晟百货！

招聘职位：

◆普工  (20名)

要求：身体健康，能吃苦耐劳，遵守制度，服从管理。

◆QC/IQC （5名）

要求：身体健康，能吃苦耐劳，遵守制度，服从管理，有工作经验者优先录用。

◆注塑组长 （3名）

要求：身体健康，能吃苦耐劳，遵守制度，服从管理。

◆工程部电工 （1名）

要求：高中或以上学历，持有电工上岗证，有一年以上工作经验，能吃苦耐劳，责任心强。

◆会计文员  （1名）

要求：中专或以上学历，电脑操作熟练，责任心强，对数字敏感，持会计从业资格证书，有1年员工工资核算，往来账务核对工作经验者优先。

◆喷油技工  （1名）

要求：初中以上学历，有移印、油印、印刷工作经验，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。

提供食宿，有年资奖、季度奖、年度聚会、旅游、抽奖等活动；普工工资月综合工资：2500-3500元（含加班费），其它岗位工资面议，有意者请带上身份证或相关证件前来面试。