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招：你敢出招，我敢接招！
[手]动手能力——敢于动手，勤于动手；
[刀]生存技能——能够刀刀切中要害，合理有效，干净利落；
[口]好口才——会说话，会聊天，会沟通。言之有序，言之有理，言之有情。
聘：耳听为虚，眼见为实！
[耳]听者——善于了解客户所需，说者有意听者有心；
[由]过渡——过往，经历；
[万]历练——磨难、历练、考验。
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招聘：人事部经理
岗位要求：
1、人力资源管理或相关专业全日制本科及以上学历；
2、5年以上人力资源管理经验，3年以上同岗位工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力，有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
6、有较强的抗压性,较强的责任心。
岗位职责：
1、计划与制度：根据公司实际情况，对制度进行拟定及修改，并监督实施；
2、培训：按照公司需求情况，制定、审核培训计划，安排、跟进、监督培训计划的实施，总结并反馈；形成公司培训体系，编制岗位工作手册，促进学习的进展；
3、人员的招聘、录用、手续办理与工作安排；员工日常工作的督导与训练；员工动态资料的统计与分析；有关人事资料的提供与员工各类证明文件的核发。考勤表、排班表的编制、汇总及审查。员工行为规范标准的制定及行为监督；
4、员工关系：劳动法规的宣传解释；员工劳动合同的签订。
招聘：文员
任职资格：
1、大专以上学历；
2、具有一定的文字功底，能应付各类材料的撰写以及推广文案、新媒体文案的撰写；
3、协助院领导起草各种文件；
4、练操作电脑并使用办公软件（word、Excel表格、PPT），会使用图像处理软件（PS、AI、CDR等）和微信公众号排版、H5制作更好。
招聘：总经理助理
岗位要求：
大专以上，有良好的文字功底，懂ppt操作，一年工作经验优先！
招聘：会计员
任职要求：
年龄22至30，女要已婚已育，大专。
招聘：销售代表
任职资格：
1、中专及以上，市场营销，电子商务专业优先，从事过电商职业或者电话销售的特优录取；
2、对销售工作有较高热情，对移动互联网行业有认同感，并想在这个新行业有所建树；
3、勤奋踏实，自信担当，执行力强，具有较强的抗压能力；
4、年龄18-30岁，男女不限，河源话流利者优先。
岗位职责：
1、集客户名单，通过电话或者其它途径寻找目标客户；
2、通过电话、微信等社交工具与客户有效沟通，了解客户需求，寻找拜访机会；
3、开发潜在客户，关注并能满足客户的需求；
4、制作客户解决方案，并能良好的将方案展示给客户；
5、对微信公众号的运营有深入的理解和掌握，并能将解决方案转化为产品的具体功能来满足客户。
