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1.女：24岁至35岁
2.工作年限:5年以上房屋销售经验 学历：大专及以上优先
3.薪金：5000元（底薪） 提成 社保（企业全额承担）
1. 建筑、室内设计等相关专业毕业；
2. 有家装室内设计或工装设计经验；
3. 能独立进行方案设计、量房、预算、施工图绘制及施工现场服务；
4. 熟练运用3Dmax、CAD、PS等相关设计软件；
5. 具有良好的沟通和协调能力，有施工现场协调管理经验；
6. 人品端正，思想上进，性格开朗，思维活跃，有创新能力；
7. 有良好的职业素养、团队精神，具备抗压能力；
8. 能够代表公司与客户签订装修合同。
高中或中专以上学历，一年以上文职工作经验。熟练操作各种办公软件。
任职资格：
1、须持有二级建造师（机电专业）证书；
2、电力、电气或相关专业优先；
3、具有2年及以上机电施工经验，进行过机电安装工程项目的管理工作；
4、熟悉机电工程施工工艺、施工流程；
5、具有良好的协调能力和责任心；
公司正常上班时间：周一到周五,八小时工作制。一经公司录用，福利、待遇优厚，异地有才之士也欢迎加入我们的团队。
1.专科以上学历，物流仓储管理相关专业优先
2.3年以上仓库主管工作经验，熟悉仓库管理的流程
3.办公软件与ERP系统操作熟练
4.具有良好的沟通协调能力，执行力与领导力
有相同职位3年以上的相关工作经验，会维修各种生产设备，制作简单工装夹具，负责制定SOP和降低生产成本，提高效率，合理利用IE手法，懂基本的电路连接，熟悉办公软件及绘图软件。
任职要求：
1、大专以上学历，2-3年以上出纳会计工作经验，财会专业，有房地产相关经验优先录用，持会计上岗证。
2、具有全面的财务专业知识，了解会计准则以及相关的财务税务等法律知识，熟悉银行结算业务。
3、具备良好的沟通能力，为人诚实，工作严谨，有较强的敬业精神。
4、能熟练使用各种常用办公软件。
1、大专以上学历，物业管理、行政管理相关专业。
2、3年以上专业物业管理工作经验，熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规，有丰富的客户服务及物业工程、安保、保洁管理工作经验。
3、具备独立处理及跟进管理日常管理事务的能力，管理、沟通、协调能力强，能独立处理纠纷与投诉。
4、有楼盘前期管理经验者优先。
•1.能独立量房，设计方案，完成预算并直到工程结束；熟悉施工工艺技术上的问题，能随时解决客户的疑惑。
•2.有自己独特的设计理念并有设计灵感来源的设计师。
•3.有二手房、新房家装工作者优先。
•4.性格外向、活泼，有良好的协调能力、执行能力以及学习能力。
•5.有良好的综合素质，工作责任心强、讲团队合作精神
6.有较强的沟通能力和谈单能力，且设计大胆，对工作认真负责；
岗位职责：
1、协助或负责公司行政人员外出办理的相关工作。
2、负责行政文件的行文、登记整理归档工作；
3、负责公司各类设备、设施维护，保障后勤工作；
4、办理上级临时交办的其他工作；
福利待遇优！试用期两个月，转正后为其购买社保，每周工作5个工作日，按国家规定休假。
